रेफरेंस लेटर जनरेटर
मूल्यांकनकर्ता उन रेफरेंस पर भरोसा करते हैं, जिनमें खास जिम्मेदारियां, तारीखें और नतीजे लिखे हों। जानकारी भरें, फिर ड्राफ्ट अपने मैनेजर को भेजें, ताकि वे इसे जांचें, जरूरी बदलाव करें और कंपनी के लेटरहेड पर साइन करें। लेटर अंग्रेजी में बनता है, क्योंकि UK, अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया के विश्वविद्यालय यही भाषा मांगते हैं; इसलिए सारी जानकारी अंग्रेजी में ही भरें।
रेफरेंस देने वाले के लिए ड्राफ्ट
यह पत्र रेफरेंस देने वाले व्यक्ति की ओर से ही जाना चाहिए। वे सिर्फ उन्हीं बातों की पुष्टि करें जिन्हें वे सच जानते हैं, जो बात पूरी तरह सही न हो उसे बदलें, और खुद साइन करें।
मूल्यांकनकर्ता के लिए कौन-सा रेफरेंस काम का होता है
- खास जिम्मेदारियां, सामान्य तारीफ नहीं: “40 रूट के लिए साप्ताहिक ट्रांसपोर्ट की योजना बनाई” जैसी पंक्ति “मेहनती कर्मचारी” से कहीं ज्यादा बताती है।
- तारीखें और पद, जो आपके CV से हूबहू मेल खाएं।
- मापे जा सकने वाले नतीजे, जहां तक हो सके: आंकड़े, पूरे किए गए प्रोजेक्ट, संभाली गई टीमें।
- पुष्टि का असली तरीका: कंपनी का लेटरहेड, रेफरेंस देने वाले का पद और संपर्क विवरण।
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