Générateur de lettre de recommandation
Les évaluateurs font confiance aux recommandations qui précisent des missions, des dates et des résultats concrets. La lettre est rédigée en anglais, la langue qu’exigent les universités du Royaume-Uni, des États-Unis et d’Australie : remplissez donc les champs en anglais. Envoyez ensuite le brouillon à votre responsable pour qu’il le vérifie, l’ajuste et le signe sur papier à en-tête de l’entreprise.
Brouillon pour votre recommandant
Une recommandation doit émaner de votre recommandant. Il ne doit confirmer que ce qu’il sait être vrai, corriger tout ce qui n’est pas parfaitement exact et signer la lettre lui-même.
Ce qui rend une recommandation utile à un évaluateur
- Des missions précises, pas des éloges généraux : « a planifié chaque semaine le transport sur 40 tournées » en dit plus que « grand travailleur ».
- Des dates et des intitulés de poste qui correspondent exactement à votre CV.
- Des résultats mesurables si possible : chiffres, projets livrés, équipes encadrées.
- Un vrai moyen de vérification : papier à en-tête de l’entreprise, poste et coordonnées du recommandant.
Vous préparez un dossier de reconnaissance des acquis ? Consultez le guide de la reconnaissance des acquis pour connaître les autres preuves qu’attendent les évaluateurs, ou demandez-nous une étude gratuite.