Cosa sono i crediti per l’apprendimento pregresso
I crediti per l’apprendimento pregresso sono crediti accademici che un’università riconosce per ciò che hai imparato prima di iscriverti: sul lavoro, nei corsi di formazione, nelle forze armate o in studi precedenti. Premiano ciò che hai imparato sul campo, dimostrato con la tua documentazione e misurato rispetto ai risultati di apprendimento di moduli o insegnamenti specifici.
Quando l’università ti riconosce i crediti, quei moduli vengono convalidati e non devi seguirli. Finisci la laurea prima, spesso paghi meno tasse universitarie e ti laurei con lo stesso identico titolo di tutti gli altri studenti del corso.
Ogni Paese li chiama in modo diverso
| Paese | Denominazioni più comuni | Chi stabilisce le regole |
|---|---|---|
| Regno Unito | Recognition of prior learning (RPL) o accreditation of prior learning (APL), che si divide in APCL per l’apprendimento certificato e APEL per quello maturato con l’esperienza | Ogni università, nel rispetto degli standard nazionali di qualità |
| Stati Uniti | Prior learning assessment (PLA), credit for prior learning (CPL) | Ogni college, nel rispetto degli standard del proprio ente di accreditamento |
| Australia | Recognition of prior learning (RPL) e credit transfer | Ogni università, secondo le indicazioni dell’Australian Qualifications Framework |
Le principali strade per ottenere crediti
1. Apprendimento certificato
Corsi che si sono già conclusi con un certificato, come qualifiche professionali, certificazioni di settore riconosciute o moduli di una laurea non completata. Di solito è la strada più semplice, perché quell’apprendimento è già stato valutato una volta.
2. Apprendimento esperienziale, valutato con un portfolio
Per ciò che hai imparato senza ricevere un certificato. Prepari delle riflessioni personali che collegano la tua esperienza ai risultati di apprendimento di un modulo e sostieni ogni affermazione con prove documentali. Un valutatore accademico esamina il tutto e può chiederti un colloquio o una dimostrazione pratica.
3. Esami e formazione riconosciuta (soprattutto negli USA)
Negli Stati Uniti molti college accettano esami come il CLEP e il DSST per assegnare crediti, e l’American Council on Education (ACE) pubblica raccomandazioni di crediti per molti corsi di formazione aziendale e militare. Spetta a ogni college decidere se accettarli.
Le prove che i valutatori cercano
- Prove del ruolo: descrizioni delle mansioni, contratti, organigrammi, valutazioni delle prestazioni
- Frutti del tuo lavoro: report, piani, budget, codice, materiali formativi, documenti di processo
- Conferme di terzi: referenze di responsabili o clienti su carta intestata
- Certificati: qualifiche professionali, abilitazioni, attestati di formazione interna con le ore svolte
- Studi precedenti: certificati degli esami (transcript) ufficiali e schede descrittive dei moduli
L’errore più comune è inviare un lungo CV e aspettarsi dei crediti. I valutatori vogliono ogni affermazione collegata a un risultato di apprendimento, con la prova accanto. Questo collegamento è la parte più consistente del lavoro in un portfolio solido.
Come funzionano i crediti nella pratica
- Ogni università fissa un tetto massimo alla parte di laurea che può derivare dall’apprendimento pregresso, e molte ti chiedono di completare con loro una quota minima del corso. Negli Stati Uniti si parla spesso di residency requirement.
- I crediti si assegnano modulo per modulo. Ogni insegnamento che corrisponde alla tua documentazione viene convalidato: più riesci a dimostrare, più risparmi.
- Le università sono molto diverse tra loro. Gli atenei pensati per studenti adulti e online hanno di solito i percorsi più collaudati. Le università orientate alla ricerca, nei corsi di primo livello, riconoscono di solito gli studi formali precedenti più che l’esperienza lavorativa.
- La valutazione può avere un costo, applicato dall’università e separato dalle tasse universitarie.
Master e dottorati
A livello post-laurea l’esperienza conta più spesso per l’ammissione che per i crediti. Molti Master, in particolare gli MBA, prendono in considerazione candidati senza una prima laurea se hanno una solida esperienza professionale.
Quanto ai dottorati, quelli professionali come il DBA o l’EdD sono pensati per professionisti esperti, e alcune università britanniche offrono un PhD by published work (dottorato per pubblicazioni) a chi ha già al proprio attivo un corpus significativo di ricerca pubblicata. Ognuno ha regole di accesso rigorose, che verifichiamo con te caso per caso.
Come iniziare
- Scegli un’area di studio vicina al tuo lavoro quotidiano. I crediti si ottengono più facilmente dove la sovrapposizione è maggiore.
- Crea una rosa di corsi accreditati e leggi le loro regole sull’apprendimento pregresso prima di candidarti.
- Raccogli la documentazione per tempo. Certificati degli esami e referenze possono richiedere settimane.
- Collega la tua documentazione ai risultati di apprendimento, modulo per modulo.
- Candidati e rispondi in modo rapido e completo alle domande del valutatore.
Non sai a che punto sei? Fai il test di preparazione al riconoscimento crediti gratuito, oppure chiedi una valutazione gratuita e ti diremo quali corsi si adattano alla tua esperienza.
Fonti ufficiali
- Quality Assurance Agency for Higher Education (Regno Unito)
- Australian Qualifications Framework
- American Council on Education
- CLEP, College Board