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선행학습 준비도 진단

질문⁠​‌​​‌‌‌‌​‌​​​‌​​​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌​‌‌​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌​‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​‌‌​​​‌‌‌​​‌‌​​‌​‌‌​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌​​‌​​​‌‌​‌​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​‌‌​‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌​​​‌‌​​​‌‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌​​​​​‌‌​​‌‌​​​‌‌‌​​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​​‌​​​​‌‌​​​​⁠ 7개, 약 2분. 내 경력이 대학의 선행학습 평가에 얼마나 준비되어 있는지, 다음에 무엇을 모아야 하는지 정확히 알려 드립니다.

1. 해당 분야에서 일한 지 얼마나 되셨나요?유급·무급(자원봉사)을 가리지 않고 관련된 모든 경력을 더해 주세요.
2. 한 일을 말로만이 아니라 자료로 보여 줄 수 있나요?직무 기술서, 인사 평가서, 보고서, 프로젝트 결과물, 감사 이메일 등.
3. 교육 수료증이나 자격증·면허가 있나요?전문 자격증, 면허, 수료증이 나오는 사내 교육.
4. 전에 전문대나 대학에서 공부한 적이 있나요?졸업 여부와 국가는 상관없습니다.
5. 내 경력을 확인해 줄 사람이 있나요?짧은 추천서를 써 줄 상사, 고객, 동료.
6. 원하는 학위가 정해져 있나요?경영학 학사처럼 분야와 학위 단계.
7. 매주 공부에 쓸 수 있는 시간은 얼마인가요?일과 가족을 챙기고 남는 시간 기준.

평가자가 보는 것

나라마다 부르는 이름은 달라도 선행학습 평가가 묻는 질문은 하나입니다. 증빙 자료가 과목의 학습 성과를 이미 충족했음을 보여 주는가? 근무 기간도 도움이 되지만, 결정은 증빙 자료가 합니다. 그래서 이 진단은 서류, 자격증, 추천인을 경력 연수만큼 비중 있게 봅니다.

대개 비중 있게 인정되는 증빙 자료

  • 담당 책임을 보여 주는 직무 기술서와 인사 평가서
  • 직접 만든 결과물: 보고서, 계획서, 코드, 교육 자료, 예산안
  • 전문 직능 단체와 공인 교육 기관의 자격증·수료증
  • 상사나 고객이 회사 공식 서식에 작성한 추천서
  • 이전에 다닌 대학의 성적증명서

영국·미국·호주에서 이 과정이 어떻게 진행되는지는 선행학습 학점 인정 가이드 전문에서 확인하세요.

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