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Anrechnungs-Check

Sieben⁠​‌​​‌‌‌‌​‌​​​‌​​​‌‌‌‌‌​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌​‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​‌‌​​​‌‌‌​​‌‌​​‌​‌‌​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌​​‌​​​‌‌​‌​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​‌‌​‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​‌​‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​‌‌‌‌‌​​​‌‌​​​‌‌​​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌​​​​‌‌‌​​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​‌​‌​​‌‌‌​​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌​​​‌⁠ Fragen, rund zwei Minuten. Sie sehen, wie gut Ihre Erfahrung für das Anrechnungsverfahren einer Universität aufgestellt ist – und was Sie als Nächstes zusammentragen sollten.

1. Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrem Fachgebiet?Zählen Sie alle passenden Tätigkeiten, bezahlt oder ehrenamtlich.
2. Können Sie zeigen, was Sie geleistet haben – statt es nur zu beschreiben?Stellenbeschreibungen, Beurteilungen, Berichte, Projektarbeiten, Dankesmails.
3. Haben Sie Weiterbildungszertifikate oder Lizenzen?Berufliche Zertifizierungen, Lizenzen, interne Schulungen mit Zertifikat.
4. Haben Sie schon einmal an einem College oder einer Universität studiert?Mit oder ohne Abschluss, in jedem Land.
5. Könnte jemand Ihre Erfahrung bestätigen?Etwa Ihre Führungskraft, ein Kunde oder jemand aus dem Kollegenkreis, der ein kurzes Referenzschreiben verfassen würde.
6. Wissen Sie, welchen Abschluss Sie anstreben?Fachrichtung und Niveau, zum Beispiel ein Bachelor in Wirtschaft.
7. Wie viel Zeit könnten Sie pro Woche ins Studium investieren?Nach Arbeit und Familie.

Darauf achten die Prüfenden

Wie auch immer das Verfahren im jeweiligen Land heißt – bei der Anrechnung von Vorkenntnissen geht es um eine einzige Frage: Zeigen Ihre Nachweise, dass Sie die Lernergebnisse eines Kurses bereits erreicht haben? Berufsjahre helfen, doch den Ausschlag geben die Nachweise. Deshalb gewichtet dieser Check Dokumente, Zertifikate und Referenzpersonen genauso stark wie die Jahre Ihrer Erfahrung.

Nachweise, die meist Gewicht haben

  • Stellenbeschreibungen und Beurteilungen, die Ihre Verantwortung zeigen
  • Eigene Arbeitsergebnisse: Berichte, Pläne, Code, Schulungsunterlagen, Budgets
  • Zertifikate von Berufsverbänden und anerkannten Weiterbildungen
  • Referenzschreiben von Führungskräften oder Kunden auf Firmenbriefpapier
  • Notenauszüge aus einem früheren Studium an einem College oder einer Universität

Wie das Verfahren in Großbritannien, den USA und Australien funktioniert, lesen Sie in unserem vollständigen Ratgeber zur Anrechnung von Vorkenntnissen.

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