Pourquoi l’expérience en entreprise se convertit si bien
Les diplômes de commerce et management sont construits autour du travail que les managers font chaque semaine : planifier, diriger des équipes, gérer l’argent et conquérir des clients. Ce recoupement étroit en fait l’un des domaines les plus favorables à la reconnaissance des acquis.
L’évaluateur lit les résultats d’apprentissage de chaque module, puis cherche la preuve que vous les avez déjà atteints. Si vous avez établi le budget d’un service, traité la réclamation d’un salarié ou rédigé un plan marketing, vous détenez exactement ce type de preuve. Chaque module validé est un module que vous n’avez pas à suivre : autant de frais de scolarité et de temps économisés.
Les postes qui pèsent généralement
Les crédits suivent les responsabilités plutôt que l’intitulé du poste, et ces fonctions produisent souvent des preuves riches :
- Management général : responsable des opérations, directeur d’agence, directeur de magasin, responsable administratif, dirigeant de petite entreprise
- Ressources humaines : chargé RH, HR business partner, responsable du recrutement, responsable formation et développement des compétences
- Marketing et ventes : chargé de marketing, chef de marque, responsable marketing digital, directeur de clientèle, directeur commercial
- Finance : responsable financier, contrôleur de gestion, credit manager, responsable de la paie
- Projets : chef de projet, directeur de programme, analyste PMO, responsable de la conduite du changement
Diriger votre propre entreprise compte aussi : business plans, tableaux de bord de gestion et contrats fournisseurs constituent des preuves convaincantes.
Là où votre travail rejoint le programme
Ces correspondances reviennent sans cesse dans les dossiers d’acquis qui aboutissent en commerce et management :
| Ce que vous avez fait | Modules auxquels cela correspond souvent |
|---|---|
| Diriger et faire progresser une équipe | Leadership, comportement organisationnel, management des personnes |
| Recruter, évaluer et accompagner des collaborateurs | Gestion des ressources humaines, relations sociales |
| Planifier et piloter des campagnes | Principes du marketing, marketing digital, comportement du consommateur |
| Gérer un budget ou établir des prévisions | Contrôle de gestion, finance pour managers |
| Livrer des projets dans les délais | Gestion de projet, conduite du changement |
| Améliorer un processus ou un service | Management des opérations, management de la qualité |
Des options du bachelor au doctorat
Les intitulés varient d’un pays à l’autre, mais chacun se situe à un niveau précis de son cadre national des certifications. Notre décodeur des intitulés de diplômes explique ceux que vous ne connaissez pas encore.
| Niveau | Royaume-Uni | États-Unis | Australie |
|---|---|---|---|
| Associate degree | Foundation degree (FdA) en commerce | Associate of Science (AS) in Business | Associate Degree in Business |
| Bachelor | BA ou BSc (Hons) Business Management, top-up degrees en un an (dernière année de bachelor) | Bachelor of Business Administration (BBA), BS in Business Administration | Bachelor of Business, Bachelor of Commerce |
| Master | MBA, MSc Management, MA Human Resource Management | MBA, MS in Management, MS in Human Resources | MBA, Master of Management, Graduate Certificate in Management |
| Doctorat | Doctor of Business Administration (DBA), PhD | DBA, PhD in Management | DBA, PhD |
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Constituer votre dossier de preuves
- Listez chaque poste avec ses dates, la taille de l’équipe et le budget que vous gériez.
- Rassemblez des exemples comme des rapports, des notes au comité de direction ou des résultats de campagnes, en retirant les informations confidentielles.
- Ajoutez les certificats d’organismes comme le CIPD, le CIM, l’ACCA ou le PMI, ainsi que vos formations internes au leadership.
- Demandez à un responsable ou à un client de confirmer vos responsabilités. Notre générateur de lettre de recommandation lui fournit un projet de lettre clair, à relire et à signer.
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Jusqu’où peut vous mener un diplôme de commerce et management
Un diplôme débloque souvent les promotions que les offres d’emploi réservent aux diplômés : cadre supérieur, chef de service, DRH ou responsable marketing. Un MBA renforce une évolution vers la direction générale ou le conseil, tandis qu’un DBA convient aux dirigeants qui veulent étudier les défis qu’ils rencontrent au travail et partager leurs conclusions.