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先前学习准备度自测

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1. 您在本领域工作了多久?所有相关岗位都算在内,无论是有偿工作还是志愿服务。
2. 您能拿出证明,而不只是口头描述吗?职位描述、绩效考评、报告、项目成果、感谢邮件等。
3. 您有培训证书或执照吗?职业资格认证、执照、附有证书的内部培训。
4. 您以前读过大专或大学吗?无论是否毕业、在哪个国家读的都算。
5. 有人能为您的经验作证吗?愿意为您写一封简短推荐信的上司、客户或同事。
6. 您清楚自己想读什么学位吗?专业领域和学位层次,例如商科学士。
7. 您每周能抽出多少时间学习?扣除工作和家庭之后。

评估人员看重什么

无论各国怎么称呼,先前学习评估问的都是同一个问题:您的证明材料能否表明,您已经达到了某门课程的学习成果?工作年限有帮助,但起决定作用的是证明材料。所以本自测对文件、证书和推荐人的重视程度,丝毫不亚于工作年限。

通常有分量的证明材料

  • 能体现您职责的职位描述和绩效考评
  • 您的工作成果:报告、计划、代码、培训资料、预算
  • 专业机构颁发的证书和受认可的培训证书
  • 上司或客户在公司抬头信纸上出具的推荐信
  • 以往在大学或学院就读的成绩单

想了解英国、美国和澳大利亚的具体流程,请阅读完整的先前学习学分指南。

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