لماذا تُحتسب خبرة المدربين بهذه السلاسة
تُبنى شهادات التعليم حول مخرجات التعلّم، وهكذا يسير أسبوع عملك أيضًا. فحين تحلّل الاحتياج التدريبي، وتصوغ الأهداف، وتبني الجلسة، ثم تتحقق من نجاحها، فأنت تتبع الدورة نفسها التي تدرّسها مقررات تصميم المناهج والتقييم. ويلحظ المقيّم هذا التداخل سريعًا.
كما يترك عملك وراءه أثرًا غنيًا: عروضًا تقديمية، وأدلة للميسّرين، وسيناريوهات مصوّرة لمحتوى التعلّم الإلكتروني، وتقارير تقييم. وقلّة من المجالات تمنحك هذا القدر من الأدلة الجاهزة.
مسمّيات وظيفية تتحول إلى ساعات معتمدة
الخبرة في التعلّم المؤسسي وتعليم الكبار هي الأكثر وزنًا. ومن المسمّيات الوظيفية الشائعة:
- أخصائي التعلّم والتطوير (L&D)، أو شريك أعمال التعلّم والتطوير، أو مديره
- مدرب الشركات، أو المدرب التقني، أو قائد تمكين فرق المبيعات
- المصمم التعليمي، أو مطوّر التعلّم الإلكتروني، أو أخصائي تقنيات التعلّم
- مدرّس تعليم الكبار، أو محاضر في كليات التعليم الإضافي (Further Education)، أو مقيّم برامج التلمذة المهنية
- منسّق تهيئة الموظفين الجدد، أو الموجّه المهني في بيئة العمل، أو قائد برنامج الإرشاد
- المدربون في القوات العسكرية أو الشرطة أو خدمات الطوارئ
ويُحتسب أيضًا العمل التدريبي الحر أو بدوام جزئي، ما دمت تستطيع توثيقه.
مقررات يرتبط بها عملك غالبًا
تضع كل جامعة قائمة مقرراتها بنفسها. ومع ذلك، تتوافق أدلة العاملين في التعلّم والتطوير بانتظام مع مقررات مثل:
- نظريات تعلّم الكبار وكيف يتعلم الناس في العمل
- التصميم التعليمي وتصميم المناهج
- التقييم والتقويم والتغذية الراجعة
- التعلّم الرقمي والمدمج وعبر الإنترنت
- ممارسة التوجيه والإرشاد المهني
- قيادة التعلّم في المؤسسات
أدرت ميزانية تدريب أو فريقًا من الميسّرين؟ قد تناسبك أيضًا مقررات اختيارية في القيادة أو إدارة المشاريع.
خيارات الشهادات في كل مستوى
| المستوى | المملكة المتحدة | الولايات المتحدة | أستراليا |
|---|---|---|---|
| الدبلوم المشارك | FdA في التعليم والتدريب | AA في التعليم؛ AAS في التدريب والتطوير | دبلوم أو دبلوم مشارك في التعليم |
| البكالوريوس | BA (Hons) في التعليم والتدريب؛ BA (Hons) في الدراسات التربوية | BS في التدريب والتطوير؛ BA في تعليم الكبار | بكالوريوس تعليم الكبار والتعليم المهني؛ بكالوريوس الدراسات التربوية |
| الماجستير | MA في التعليم؛ MA في التعليم (التعلّم الرقمي) | MEd في تعلّم الكبار؛ MS في التصميم التعليمي | ماجستير التربية (Master of Education) في تعلّم الكبار أو التعلّم في بيئة العمل |
| الدكتوراه | EdD؛ PhD في التعليم | EdD في تعلّم الكبار أو القيادة التنظيمية | دكتوراه التربية (EdD)؛ PhD |
تختلف المسمّيات من جامعة إلى أخرى، فاعتبر هذه أمثلة نموذجية. ويشرح دليل مسمّيات الشهادات كل اختصار منها. وفي مرحلة الماجستير، قد تعزّز خبرتك المتينة في التعلّم والتطوير طلبك أيضًا إن لم تكن تحمل شهادة جامعية أولى بعد.
تتمحور هذه البرامج حول التعلّم في بيئة العمل وتعليم الكبار. أما التدريس في المدارس فله مسار ترخيص خاص به، ويستطيع مستشارك أن يوضح لك الفرق بين المسارين.
أدلة تقوّي ملفك
- مواد أعددتها بنفسك: خطط الجلسات، وأدلة الميسّرين، والسيناريوهات المصوّرة، أو لقطات شاشة من وحدات التعلّم الإلكتروني
- بيانات الأثر: آراء المتدربين، وتقارير التقييم، ونسب الإكمال، ونتائج الأداء قبل التدريب وبعده
- المؤهلات: شهادات تدريب المدربين (TOT)، أو مؤهلات المقيّمين، أو الشهادات المهنية في التعلّم والتطوير
- خطاب توصية من مديرك يصف البرامج التي صمّمتها وقدّمتها
تمنح أداة إعداد خطاب التوصية المجانية مديرك هيكلًا واضحًا يسير عليه. ثم يُظهر لك اختبار الجاهزية الأدلة التي تبدأ بجمعها أولًا.
نصيحة: احذف أسماء العملاء والأرقام السرّية من النماذج قبل مشاركتها. فالنسخة التي حُجبت منها هذه التفاصيل تُظهر مهارتك في التصميم بالقدر نفسه.
مسارات مهنية في التعلّم والتطوير
يساعدك المؤهل المعترف به على الانتقال إلى مناصب التعلّم العليا: رئيس التعلّم، أو مدير تطوير المواهب، أو مصمم تجارب التعلّم، أو مستشار التدريب، أو مدير برامج تعليم الكبار. ومع الماجستير أو EdD، يمكنك التوجه نحو التطوير التنظيمي، أو التدريس في الدورات المهنية، أو تأسيس شركتك الاستشارية الخاصة.