Mengapa trainer begitu mudah memperoleh kredit
Gelar pendidikan disusun berdasarkan capaian pembelajaran, begitu pula minggu kerja Anda. Saat Anda menganalisis kebutuhan pelatihan, menulis tujuan pembelajaran, menyusun sesi, lalu mengecek apakah sesi itu berhasil, Anda menjalankan siklus yang sama dengan yang diajarkan mata kuliah desain kurikulum dan asesmen. Asesor rekognisi pembelajaran lampau (RPL) cepat melihat kesamaan itu.
Pekerjaan Anda juga meninggalkan jejak dokumen yang melimpah: slide presentasi, panduan fasilitator, storyboard e-learning, dan laporan evaluasi. Hanya sedikit bidang yang memberi Anda bukti siap pakai sebanyak ini.
Jabatan yang bisa dikonversi menjadi kredit
Pengalaman di bidang pembelajaran di tempat kerja dan pendidikan orang dewasa paling berbobot. Jabatan yang umum antara lain:
- Spesialis, business partner, atau manajer L&D (pelatihan dan pengembangan)
- Trainer korporat, trainer teknis, atau kepala sales enablement
- Desainer instruksional, pengembang e-learning, atau teknolog pembelajaran
- Tutor pendidikan orang dewasa, dosen pendidikan lanjutan (further education), atau asesor program pemagangan
- Koordinator onboarding, coach di tempat kerja, atau koordinator program mentoring
- Instruktur di lingkungan militer, kepolisian, atau layanan kedaruratan
Pekerjaan pelatihan lepas dan paruh waktu juga dihitung, asalkan Anda bisa mendokumentasikannya.
Mata kuliah yang sering cocok dengan pekerjaan Anda
Setiap universitas menyusun daftar mata kuliahnya sendiri. Meski begitu, bukti dari peran L&D sering kali selaras dengan mata kuliah seperti berikut:
- Teori pembelajaran orang dewasa dan cara orang belajar di tempat kerja
- Desain instruksional dan kurikulum
- Asesmen, evaluasi, dan umpan balik
- Pembelajaran digital, blended, dan online
- Praktik coaching dan mentoring
- Memimpin pembelajaran dalam organisasi
Pernah mengelola anggaran pelatihan atau tim fasilitator? Mata kuliah pilihan di bidang kepemimpinan atau manajemen proyek mungkin juga cocok.
Pilihan gelar di setiap jenjang
| Jenjang | Inggris | AS | Australia |
|---|---|---|---|
| Associate | FdA Education and Training | AA in Education; AAS in Training and Development | Diploma atau Associate Degree in Education |
| Sarjana (S1) | BA (Hons) Education and Training; BA (Hons) Education Studies | BS in Training and Development; BA in Adult Education | Bachelor of Adult and Vocational Education; Bachelor of Education Studies |
| Magister (S2) | MA Education; MA Education (Digital Learning) | MEd in Adult Learning; MS in Instructional Design | Master of Education (Adult or Workplace Learning) |
| Doktor (S3) | EdD; PhD in Education | EdD in Adult Learning or Organizational Leadership | Doctor of Education (EdD); PhD |
Nama gelar berbeda antaruniversitas, jadi anggaplah ini sebagai contoh yang umum. Kamus Gelar Akademik kami menjelaskan setiap singkatannya. Di jenjang S2, pengalaman L&D yang solid juga bisa memperkuat pendaftaran Anda meskipun Anda belum memiliki gelar S1.
Program-program ini berfokus pada pembelajaran di tempat kerja dan pendidikan orang dewasa. Mengajar di sekolah punya jalur sertifikasi guru tersendiri, dan konsultan Anda bisa menjelaskan perbedaan keduanya.
Bukti yang memperkuat pengajuan Anda
- Materi yang Anda buat: rencana sesi, panduan fasilitator, storyboard, atau tangkapan layar modul e-learning
- Data dampak: umpan balik peserta, laporan evaluasi, tingkat penyelesaian, serta hasil kinerja sebelum dan sesudah pelatihan
- Kualifikasi: sertifikat TOT (training of trainers), kualifikasi asesor, atau sertifikat profesi L&D
- Surat rekomendasi dari atasan yang menjelaskan program yang Anda rancang dan bawakan
Pembuat Surat Rekomendasi kami yang gratis memberi atasan Anda struktur yang jelas untuk diikuti. Setelah itu, Cek Kesiapan RPL menunjukkan bukti mana yang perlu dikumpulkan lebih dulu.
Tips: hapus nama klien dan angka rahasia dari contoh sebelum Anda membagikannya. Versi yang sudah disamarkan tetap menunjukkan keahlian desain Anda dengan sama baiknya.
Karier di bidang pelatihan dan pengembangan
Kualifikasi yang diakui membantu Anda melangkah ke posisi senior di bidang pembelajaran: kepala pembelajaran, manajer pengembangan talenta, learning experience designer, konsultan pelatihan, atau manajer program pendidikan orang dewasa. Dengan gelar S2 atau EdD, Anda bisa beralih ke pengembangan organisasi, mengajar di kursus profesi, atau menjalankan firma konsultan sendiri.