ทำไมวิทยากรจึงเทียบหน่วยกิตได้อย่างเป็นธรรมชาติ
ปริญญาด้านการศึกษาจัดโครงสร้างตามผลลัพธ์การเรียนรู้ เช่นเดียวกับงานในแต่ละสัปดาห์ของคุณ เมื่อคุณวิเคราะห์ความต้องการด้านการฝึกอบรม เขียนวัตถุประสงค์ สร้างเซสชัน และตรวจสอบว่าได้ผลหรือไม่ คุณกำลังทำตามวงจรเดียวกับที่รายวิชาด้านการออกแบบหลักสูตรและการประเมินผลสอน ผู้ประเมินจึงเห็นความทับซ้อนนี้ได้อย่างรวดเร็ว
งานของคุณยังทิ้งหลักฐานไว้มากมาย ทั้งสไลด์ คู่มือวิทยากร สตอรีบอร์ดอีเลิร์นนิง และรายงานการประเมินผล มีไม่กี่สาขาที่มีหลักฐานพร้อมใช้มากขนาดนี้
ตำแหน่งงานที่เทียบเป็นหน่วยกิตได้
ประสบการณ์ด้านการเรียนรู้ในที่ทำงานและการศึกษาผู้ใหญ่มีน้ำหนักมากที่สุด ตำแหน่งที่พบบ่อย ได้แก่
- ผู้เชี่ยวชาญ พาร์ตเนอร์ หรือผู้จัดการด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (L&D)
- วิทยากรองค์กร วิทยากรด้านเทคนิค หรือหัวหน้างานพัฒนาศักยภาพทีมขาย (sales enablement)
- นักออกแบบการสอน นักพัฒนาอีเลิร์นนิง หรือนักเทคโนโลยีการเรียนรู้
- ผู้สอนการศึกษาผู้ใหญ่ อาจารย์สายอาชีวศึกษา หรือผู้ประเมินผู้ฝึกงาน
- ผู้ประสานงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ โค้ชในที่ทำงาน หรือหัวหน้าโครงการพี่เลี้ยง
- ครูฝึกในกองทัพ ตำรวจ หรือหน่วยบริการฉุกเฉิน
งานฝึกอบรมแบบฟรีแลนซ์และแบบพาร์ตไทม์ก็นับได้เช่นกัน หากคุณมีเอกสารยืนยัน
รายวิชาที่งานของคุณมักจับคู่ได้
มหาวิทยาลัยแต่ละแห่งกำหนดรายวิชาของตนเอง แต่หลักฐานจากงาน L&D มักตรงกับรายวิชาลักษณะนี้เป็นประจำ
- ทฤษฎีการเรียนรู้ของผู้ใหญ่และการเรียนรู้ในที่ทำงาน
- การออกแบบการสอนและการออกแบบหลักสูตร
- การวัดผล การประเมินผล และการให้ฟีดแบ็ก
- การเรียนรู้แบบดิจิทัล แบบผสมผสาน และแบบออนไลน์
- การโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง
- การเป็นผู้นำด้านการเรียนรู้ในองค์กร
เคยดูแลงบประมาณการฝึกอบรมหรือทีมวิทยากรใช่ไหม รายวิชาเลือกด้านภาวะผู้นำหรือการบริหารโครงการก็อาจเข้ากันได้ด้วย
ทางเลือกปริญญาในทุกระดับ
| ระดับ | สหราชอาณาจักร | สหรัฐฯ | ออสเตรเลีย |
|---|---|---|---|
| อนุปริญญา | FdA Education and Training | AA in Education, AAS in Training and Development | Diploma หรือ Associate Degree in Education |
| ปริญญาตรี | BA (Hons) Education and Training, BA (Hons) Education Studies | BS in Training and Development, BA in Adult Education | Bachelor of Adult and Vocational Education, Bachelor of Education Studies |
| ปริญญาโท | MA Education, MA Education (Digital Learning) | MEd in Adult Learning, MS in Instructional Design | Master of Education (Adult หรือ Workplace Learning) |
| ปริญญาเอก | EdD, PhD in Education | EdD in Adult Learning หรือ Organizational Leadership | Doctor of Education (EdD), PhD |
ชื่อปริญญาแตกต่างกันไปในแต่ละมหาวิทยาลัย จึงควรมองชื่อเหล่านี้เป็นตัวอย่างทั่วไป เครื่องมือไขความหมายชื่อปริญญาของเราอธิบายตัวย่อแต่ละชื่อไว้ ในระดับปริญญาโท ประสบการณ์ L&D ที่เข้มข้นยังช่วยเสริมใบสมัครของคุณได้ หากคุณยังไม่มีปริญญาตรี
หลักสูตรเหล่านี้เน้นการเรียนรู้ในที่ทำงานและการศึกษาผู้ใหญ่ การเป็นครูในโรงเรียนมีเส้นทางการขึ้นทะเบียนเฉพาะของตนเอง และที่ปรึกษาของคุณอธิบายได้ว่าทั้งสองเส้นทางต่างกันอย่างไร
หลักฐานที่ช่วยให้ใบสมัครของคุณหนักแน่น
- สื่อที่คุณสร้าง: แผนการจัดอบรมแต่ละเซสชัน คู่มือวิทยากร สตอรีบอร์ด หรือภาพหน้าจอโมดูลอีเลิร์นนิง
- ข้อมูลผลลัพธ์: ฟีดแบ็กจากผู้เรียน รายงานการประเมินผล อัตราการเรียนจบ และผลการปฏิบัติงานก่อนและหลังการอบรม
- คุณวุฒิ: วุฒิบัตรหลักสูตรฝึกอบรมวิทยากร คุณวุฒิผู้ประเมิน หรือใบประกาศนียบัตรวิชาชีพด้าน L&D
- จดหมายรับรองจากหัวหน้างาน ที่อธิบายหลักสูตรที่คุณออกแบบและจัดอบรม
ตัวช่วยร่างจดหมายรับรองประสบการณ์ของเราใช้ได้ฟรี และให้โครงสร้างที่ชัดเจนแก่หัวหน้างานของคุณ จากนั้นแบบประเมินความพร้อมจะบอกว่าควรรวบรวมหลักฐานชิ้นไหนก่อน
เคล็ดลับ: ลบชื่อลูกค้าและตัวเลขที่เป็นความลับออกจากตัวอย่างผลงานก่อนแชร์ ฉบับที่ปิดข้อมูลแล้วก็แสดงฝีมือการออกแบบของคุณได้ดีไม่แพ้กัน
อาชีพในสายการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร
คุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับช่วยให้คุณก้าวสู่ตำแหน่งอาวุโสด้านการเรียนรู้ เช่น หัวหน้าฝ่ายการเรียนรู้ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาศักยภาพบุคลากร นักออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้ ที่ปรึกษาด้านการฝึกอบรม หรือผู้จัดการโครงการการศึกษาผู้ใหญ่ เมื่อมีปริญญาโทหรือ EdD คุณจะก้าวสู่งานพัฒนาองค์กร การสอนในหลักสูตรวิชาชีพ หรือการเปิดบริษัทที่ปรึกษาของตัวเองได้