מכתב בקשת מימון מהמעסיק
מעסיקים רבים מממנים לימודים, או נותנים זמן פנוי ללמוד, כשהם רואים מה העסק מרוויח מכך. ענו על כמה שאלות וקבלו בקשה ברורה ומקצועית לשלוח לממונה עליכם.
הבקשה שלכם
טיפ: בדקו קודם עם משאבי אנוש אם יש בחברה מדיניות השתלמויות כתובה, והתאימו את הבקשה אליה.
איך להגדיל את הסיכוי שהבקשה תאושר
- בדקו את המדיניות. אצל מעסיקים רבים כבר קיים תקציב להשתלמויות או להכשרה, עם כללים לגבי התוכניות שאפשר לממן ולגבי החזר הכסף אם עוזבים.
- פתחו בנימוק העסקי. קשרו את התואר לפרויקט אמיתי, לפער במיומנויות או לתפקיד הבא בצוות.
- הקלו על הממונה לומר כן. הציעו אפשרויות, כמו מימון חלקי או זמן ללימודים במקום מימון מלא.
- בחרו את העיתוי הנכון. בקשו בתקופת התכנון או בעונת שיחות ההערכה, כשנקבעים התקציבים.
הכרה בלמידה קודמת יכולה לקצר את התואר ולהוזיל אותו, וכך קל יותר לאשר את הבקשה. בדקו כמה תוכלו לחסוך בעזרת מחשבון החיסכון בשכר לימוד.