Lettre de financement employeur
Beaucoup d’employeurs financent des études, ou accordent du temps pour les suivre, dès qu’ils voient ce que l’entreprise y gagne. Répondez à quelques questions et obtenez une demande claire et professionnelle à envoyer à votre responsable.
Votre demande
Conseil : demandez d’abord aux RH si votre entreprise a une politique de formation écrite, et alignez votre demande sur celle-ci.
Comment faire accepter votre demande
- Renseignez-vous sur la politique interne. Beaucoup d’employeurs disposent déjà d’un budget de formation, avec des règles sur les programmes éligibles et sur le remboursement en cas de départ.
- Mettez en avant l’intérêt pour l’entreprise. Reliez le diplôme à un vrai projet, à un manque de compétences ou au prochain poste à pourvoir dans votre équipe.
- Facilitez le « oui ». Proposez des options, comme un financement partiel ou du temps d’études plutôt qu’un financement complet.
- Choisissez le bon moment. Faites votre demande pendant la période de planification ou des entretiens annuels, quand les budgets se décident.
La reconnaissance des acquis peut réduire le coût et la durée d’un diplôme, ce qui rend la demande plus facile à accepter. Voyez ce que vous pourriez économiser avec le simulateur d’économies sur la scolarité.