จดหมายขอทุนเรียนจากนายจ้าง
นายจ้างหลายแห่งยินดีสนับสนุนค่าเรียนหรือให้เวลาสำหรับการเรียน เมื่อเห็นว่าธุรกิจจะได้อะไรกลับมา ตอบคำถามไม่กี่ข้อ แล้วรับคำขอที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ พร้อมส่งให้หัวหน้างานของคุณ
คำขอของคุณ
เคล็ดลับ: สอบถามฝ่าย HR ก่อนว่าบริษัทมีนโยบายด้านการศึกษาเป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่ แล้วปรับคำขอให้สอดคล้องกับนโยบายนั้น
ทำอย่างไรให้คำขอได้รับการอนุมัติ
- ตรวจสอบนโยบาย นายจ้างหลายแห่งมีงบประมาณด้านการศึกษาหรือการฝึกอบรมอยู่แล้ว พร้อมเกณฑ์ว่าหลักสูตรใดเข้าข่าย และเงื่อนไขการคืนเงินหากคุณลาออก
- เปิดด้วยประโยชน์ทางธุรกิจ เชื่อมโยงปริญญากับโครงการจริง ทักษะที่ทีมยังขาด หรือตำแหน่งถัดไปในทีมของคุณ
- ทำให้ตอบตกลงได้ง่าย เสนอทางเลือก เช่น สนับสนุนบางส่วน หรือให้เวลาสำหรับเรียนแทนการสนับสนุนเต็มจำนวน
- เลือกจังหวะให้ดี ยื่นคำขอในช่วงวางแผนงานหรือช่วงประเมินผลงานประจำปี ซึ่งเป็นช่วงที่กำหนดงบประมาณ
การเทียบโอนประสบการณ์ช่วยลดทั้งค่าใช้จ่ายและระยะเวลาของปริญญาได้ ทำให้คำขอของคุณได้รับอนุมัติง่ายขึ้น ดูว่าคุณจะประหยัดได้เท่าไรด้วยเครื่องมือประมาณการค่าเล่าเรียนที่ประหยัดได้